„Gesundheit ist kein Benefit, zufriedene Mitarbeitende sind kein Generationenthema und resiliente Führungskräfte kein Luxus. Gesunde Organisationen scheitern nicht wirtschaftlich. Sie sind unsere einzige Chance.“
Gutes Recruiting und Personalmarketing sind nicht teuer, nicht personell aufwändig und nicht zeitintensiv!
Oft haben meine Kunden bereits alles, was es für einen effizienten, wertschätzenden Recruiting-Prozess und eine authentische Arbeitgeberrepräsentanz (Employer Branding & Personalmarketing) braucht: Attraktive Werte und kreative Ideen, lernfreudige und aufgeschlossene Recruiter, verantwortungsbewusste und tatkräftige Führungskräfte sowie eine solide IT Infrastruktur. Das alles zahlt auf ein Ziel ein: Die richtigen Personen zur richtigen Zeit für sich gewinnen zu können und somit für Entlastung und Wachstum zu sorgen.
Meine Angebote richten sich an kleine und mittelständige Unternehmen. Alle Formate finden online in deutscher oder englischer Sprache statt und werden individuell angepasst.
Recruiting- und Personalmarketing-Beratung aus der Praxis
